医保卡和社保卡是同一张卡吗（天津医保卡和社保卡是同一张卡吗） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、社保卡和医保卡是一张卡吗
• 2、社保卡与医保卡是同一张卡吗
• 3、医保卡和社保卡是同一张卡吗？
• 4、医保卡和社保卡有什么区别？两者是否为同一张卡？

社保卡和医保卡是一张卡吗

医保卡和社保卡不是一张卡。两者具备不同的功能，但现行新版社保卡一般具备医保卡的功能，而医保卡只有看病医保功能。

《中华人民共和过社会保险法》第五十条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保卡与医保卡是同一张卡吗

社保卡跟医保卡并非是一张卡，它们是不同的卡，用途也是有差异的。

社保卡全称社会保障卡，医保卡是医疗保障卡，社保卡具备两个账户，分别是医保账户和金融账户（银行账户），而医保卡只有一个医保账户。

医保卡只有医保功能，只能做跟医保有关的事情，比如说挂号，看病，买药等等，而社保卡除了这个医保功能之外，还有金融功能。

所谓金融功能，其实就是银行卡功能，社保卡在激活金融功能之后，里面到银行账户才能正常启用，社保卡就可以当做一张普通的借记卡来使用。

从功能上来说，社保卡要远比医保卡强大，社保卡具备基本的六大功能，分别是就医结算、身份凭证、信息记录、自助查询、社保缴费和待遇领取、金融支付。

而医保卡只有一个就医结算的功能，其他的所有功能均不具备。

社保卡可以做医保卡做的所有事情，而医保卡做不了社保卡所能做的所有事情。

拓展资料：

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续。

社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡一般由当地指定 *** 银行承办，是银行多功能借记卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人账户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

医保卡和社保卡是同一张卡吗？

社保卡和医保卡是不一样的，两者不是同一张卡片。

社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡，也包含了医保卡的功能；而医保卡是医疗保险的专用卡，持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。

医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活，而社保卡是需要去指定的银行办理激活的，两者都需要激活后才可以使用。

扩展资料：

社保卡的具体作用：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

参考资料来源：百度百科_社会医疗保险卡

医保卡和社保卡有什么区别？两者是否为同一张卡？

许多市民都办理了社保卡和医保卡，社保卡和医保卡的区别是什么？

医保卡为磁条卡，仅用于医保机构就医、看病。社保卡是一张采用8K字节的CPU的集成电路卡，有信息存储、电子凭证、信息查询等功能，还可以用于持卡就医、实时结算。目前已在公安、社保、医保、民政、公积金等部门得到广泛应用。申领社保卡后无需再办理医保卡。

社保卡和医保卡的区别：

在内容上，社会保障卡的信息包括个人基本信息、就业信息、劳动合同管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等劳动保障基本信息，职工手持这张卡就可以享受到各类劳动保障服务；而医保卡内的信息只包含参保人基本医疗保险信息和医疗账户资金情况，并不包括其它的内容。

功能应用上，社会保障卡具有信息记录、业务经办、电子凭证和信息查询等基本功能，它记录持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以持社保卡通过联机或脱机办理劳动就业、培训和各项社会保障事务，社保卡可以作为电子凭证用于个人身份认证，持卡人可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备查询本人的基础信息、就业信息和各项社会保险方面的信息，通过社保卡可以在劳动保障部门办理的事务包括：就业登记、失业登记、申领失业保险金、求职登记、申领养老保险金，申领生育保险金、参加 *** 经费补贴的职业培训项目、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定、在基本医疗保险定点医疗机构就医、在定点零售药店配药或者购药、有关医疗费用的另行报销、其它持卡可以办理的劳动和社会保障事务；医保卡则只对持卡人进行记录和储存个人医疗帐户资金及使用情况，在基本医疗保险定点医疗机构就医和在定点零售药店配药或者购药，除此之外没有包含其它社会保障之类的事务。

社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域。一般而言，和传统的医保卡相比，社保卡更大的好处是可以实时结算。

以深圳市为例，以往参保人员需先行垫付，报销过程至少需要两三个月。对于医院和用人单位来说，医院门诊医疗费用须由人工进行审核结算，用人单位得收集和整理费用单据后到经办机构才能报销，这无形之中增加了很大的工作负担。

有了社保卡之后，参保人员不用拿着大量的现金去医院就诊了，因为社保卡实现了零垫付。持卡就医后，患者只负担个人自付、自费的医疗费用，应报销的费用由医疗机构与医保部门直接结算。过去往往几个月才能解决的报销难问题，现在可能只需要几十秒钟就能轻松解决了。

医保卡所带来的另一大弊病是各家医院各自为政，不同医院之间的就诊卡无法相互通用，给患者就医带来不便。

服务人们，便利人们一直是我们国家的终极目标，所以为了服务人们社保卡则可以替代就诊卡，实现就医一卡通。由于社保卡具有信息记录和信息查询的功能，患者历次就诊的数据可以存储起来，社保卡也就成了一份连续记录的电子病历，有利于医生更好地了解病史和进行诊治。